A área de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) se caracteriza pelo papel estratégico de educar os trabalhadores no sentido de promover atitudes conscientes para o trabalho seguro durante a realização das suas tarefas diárias. As demais atividades dessa área visam implantar preceitos, valores e crenças de segurança no esforço de integrar a segurança, a qualidade, o meio ambiente, a produção e o controle dos custos das empresas. Para tanto, os profissionais dessa área analisam as condições de trabalho, planejam e elaboram normas e instruções de trabalho, reforçam comportamentos seguros, realizam auditorias e programam ações corretivas que acabam ou minimizam os riscos dos locais de trabalho. O funcionamento efetivo da SST nas organizações pode trazer o benefício da redução das perdas humanas, ao patrimônio, ao meio ambiente e ao processo, evitando conseqüências danosas ao mundo do trabalho. Esses benefícios podem ser evidenciados pelas mudanças radicais ocorridas no cenário da área neste início dos anos 2000, quando o Brasil saiu do primeiro lugar no ranking de acidentes do trabalho no mundo, posição que ocupou nas décadas de 70 e 80, para o 15º lugar em 1999, segundo dados da Organização Internacional do Trabalho - OIT. Este novo quadro é, sem dúvida, fruto do somatório de diversos fatores, entre os quais destacam- se o trabalho dos profissionais de segurança e a melhor aplicação dos conhecimentos gerados, somados a decisões políticas importantes para a área. Para melhorar este quadro, as empresas brasileiras terão que mudar a forma de encarar a questão da segurança, pois os acidentes e as doenças constituem um claro e significativo desperdício de recursos e sinais evidentes de falhas de gestão. A segurança deve ser um componente claro daquilo que chamamos de Gestão Total; sua ausência implica uma gestão incompleta, que deixa brechas para resultados não desejados. As reclamações trabalhistas de periculosidade e insalubridade, a perda da produtividade, as indenizações relativas aos acidentes de trabalho, enfim, o passivo ocupacional das empresas tem sido o retrato mais fiel dessa gestão incompleta. A tendência é que a segurança deva alcançar um valor, quase supremo, que hoje em dia se concede à qualidade, uma vez que para consegui-la integrada totalmente aos processos e métodos de trabalho é necessário um esforço constante para ir criando e desenvolvendo nas empresas uma cultura preventiva. Com o advento de normas globalizadas como é a British Standard (BS 8800), um guia de gerenciamento para a Saúde e Segurança no Trabalho em 1996, e a Occupation Safety Health Administration (OHSAS 18001), que é uma série de normas para elaboração de um sistema de gestão de Saúde e Segurança no Trabalho, em 1999, iniciou-se o desafio para o alcance de resultados. Os positivos, dependerão, invariavelmente, da quantidade e qualidade dos esforços empregados, não só pelos profissionais de segurança (mais preparados, com visão gerencial), mas pela vontade expressa dos dirigentes da empresa para os quais o sucesso se expresse pela consolidação da marca, dos lucros, da liderança de mercado, e também pelo alcance de um maior bem-estar de nossos trabalhadores.
A melhoria da condição de vida dos trabalhadores em seu ambiente laboral depende, entre outros fatores, da consciente aplicação de normas de saúde e segurança do trabalho pelo próprio trabalhador. O trabalho em Saúde se caracteriza por riscos físicos, químicos, biológicos e psicológicos, e embora muitos riscos sejam negligenciados por uma parcela significativa de profissionais de todas as áreas. A formação de uma mentalidade e conseqüente postura preventiva é a alternativa para a solução ou, pelo menos, minimização dos problemas de saúde e segurança dos trabalhadores expostos a riscos. Aliadas à necessidade de desenvolvimento da consciência autopreventiva estão as atividades de agente educativo que o profissional técnico deverá desempenhar entre as diversas categorias profissionais e população em geral nas questões relativas à Saúde e Segurança no Trabalho.
Profissional com sólida base de conhecimentos tecnológicos, capacidade gerencial e de adaptação a novas situações, postura pessoal e profissional, com as seguintes Competências Profissionais Básicas:
O profissional de Segurança do Trabalho tem uma área de atuação bastante ampla. Ele atua em todas as esferas da sociedade onde houver trabalhadores. Em geral ele atua em fábricas de alimentos, construção civil, hospitais, empresas comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e de extração. Também pode atuar na área rural em empresas agro-industriais.
Para ter acesso a Classificação Brasileira de Ocupação clique no link CBO
Para ter acesso a Portaria do Ministério do Trabalho relativa ao Registro Profissional clique no link Registro
· Duração: 02 anos, divididos em 04 etapas semestrais denominadas Períodos;
· Carga horária: 1200 horas + 360 horas de estágio supervisionado;
· 20 aulas semanais;
· duração de 45 minutos cada aula
· Início do turno diário de aulas: 19 horas;
· estágio: normatização à parte.
O estágio é condição para a certificação, ou seja, como o estágio consta da matriz curricular, o aluno que não realizá-lo fica impossibilitado de receber o diploma de conclusão do curso.
É da competência exclusiva do aluno buscar meios de realizar seu estágio. A Escola apenas atua como agente facilitador, sugerindo empresas ou informando possíveis solicitações de empresas aos alunos.
Tendo definido e acertado o estágio na empresa ou instituição, o aluno procura a CIEC (Coordenadoria de Integração Escola-Comunidade) para que essa coordenadoria efetive junto à empresa o referido estágio, encaminhando os documentos que devem ser preenchidos pelos responsáveis para que seja validado.
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
CURSO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Educação para a Saúde: Nutrição e Saúde
Educação para a Saúde: Anatomia e Fisiologia
Educação para a Saúde: Patogenias Comuns na População
Educação para a Saúde: Princípios de Higiene e Profilaxia
Saúde e Biossegurança: Segurança do Trabalho
Saúde e Biossegurança: Ecologia e Meio Ambiente
Política na Saúde
Português Técnico
Estatística Aplicada
Operações com Computador
Relações Humanas e Psicologia do Trabalho
Segurança do Trabalho Rural
Tecnologia de Prevenção e Combate a Sinistro
Metodologia de Projeto / Plano de Conclusão de Curso
Desenho Técnico
Carga Horária destinada ao Estágio Supervisionado: 360h
Duração do semestre: 20 semanas
Unidade de tempo de aula: 45 minutos
Av. Julio Buono, 2193 - Vila Gustavo - SP - Tel.: 3297-3419 / 2981-0078
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